Aanvraag vrijstelling schoolbezoek (verlof)

Graag willen wij u informeren over de verlofregelingen die wij op De Achtsprong hanteren, zodat er duidelijkheid is over de regels rondom verlof. Wij willen u erop wijzen dat we de regels zullen volgen die wettelijk zijn vastgesteld.
In de Leerplichtwet staat dat ieder kind naar school moet. Ouders en verzorgers moeten zorgen dat hun kind naar school gaat en de gemeente heeft de wettelijke taak om in de gaten te houden of kinderen ook echt naar school komen. De school is primair verantwoordelijk voor het tegengaan van verzuim en uitval van leerlingen.

Ouders/verzorgers van schoolgaande kinderen dienen zich te houden aan de door de school vastgestelde vakantieperiodes. Vrij nemen of extra verlof opnemen voor vakantie, het verlengen van een vakantie of een korte vakantie tussendoor is helaas niet toegestaan.

Toch extra verlof?
Extra verlof mag door de directeur alleen worden toegekend als er sprake is van een aanvraag vanwege een religieuze feestdag, gewichtige omstandigheden of aard van het beroep van (één van de) ouder(s).

Religieuze feestdag
Een leerling heeft recht op verlof als hij plichten moet vervullen die voortvloeien uit godsdienst of levensovertuiging. Per verplichting geeft de school in principe één dag vrij, in verreweg de meeste situaties is dit voldoende. Als de leerling gebruik wil maken van deze vorm van extra verlof, moeten zijn ouders dit minimaal twee dagen van tevoren schriftelijk melden bij de directeur van de school.

Gewichtige omstandigheden (in principe één dag)
- Huwelijk van bloed- of aanverwanten tot en met de derde graad van het kind;
- Huwelijksjubilea (12 1⁄2, 25, 40, 50 of 60-jaar) van ouders, verzorgers en/of grootouders;
- 25-, 40- of 50-jarig ambtsjubileum van ouders of grootouders;
- Overlijden van bloed- of aanverwanten tot en met de vierde graad van het kind;
- Verhuizing van gezin;
- Ernstige ziekte van ouders, bloed- of aanverwanten tot en met de derde graad van het kind: duur in overleg met de directeur.

Aard van het beroep van (één van de) ouder(s), verzorger(s)
Dit vakantieverlof kent de schooldirecteur toe. Hij kan dit verlof verlenen, indien het door de specifieke aard van het beroep van (één van de) ouder(s), verzorger(s) slechts mogelijk is om buiten de schoolvakanties met hun kind op vakantie te gaan. Hiertoe moet een schriftelijk verzoek worden ingediend, dat samen gaat met een werkgeversverklaring. Binnen deze voorwaarde mag het vakantieverlof:
- Eénmaal per schooljaar plaatsvinden en maximaal tien schooldagen bedragen;
- Niet plaatsvinden in de eerste twee lesweken van het schooljaar;
- En alleen als er geen andere gezinsvakantie mogelijk is in het schooljaar.

Voor de toestemming op de aanvraag van ouders, verzorgers om extra verlof geldt het volgende:
- Tot en met 10 dagen beslist de directeur van de school of er toestemming gegeven wordt;
- Aanvragen van meer dan 10 dagen, worden naar de leerplichtambtenaar gestuurd.

Wij vragen u dan ook om bij het indienen van verlofaanvragen rekening te houden met de geldende regelgeving en belangrijke momenten in het schooljaar, zoals toetsweken of de afscheidsmusical van groep 8. Heeft u vragen over de verlofregelingen of twijfelt u of een aanvraag in aanmerking komt, dan kunt u uiteraard altijd contact met ons opnemen.

Download hier het formulier 'aanvraag vrijstelling schoolbezoek'.